DENKEN IN LÖSUNGEN
Die Versuche, zwischenmenschliche Probleme zu lösen beruhen traditionell auf der Vorstellung, man müsse sie nur genau analysieren und dann kann ganz einfach die passende Lösung gefunden werden. Der Nachteil ist, dass dabei unvermeidlich Schuldzuweisungen und Rechtfertigungen bei den Betroffenen ausgelöst werden. Diese führen meist zu einer Verschlechterung des Arbeitsklimas und zu einer Störung der produktiven Zusammenarbeit.
In unserem Lernangebot Denken in Lösungen schaffen wir einen Bezugsrahmen, in dem Ihre Azubis radikal umdenken müssen. Sie lernen Probleme unmittelbar und ohne lähmende Analyse in tragfähige Lösungen zu "verwandeln". Diese Art des Denkens spart Ihrem Unternehmen nicht nur wertvolle Zeit und Geld bei Problemlösungen sondern trägt auch in erheblichem Maße zu einer positiven und lebendigen Arbeitsatmosphäre bei.
Ressourcenstärkende Lerninhalte
- Strukturelle und personelle Konflikte auf konstruktive Art und Weise lösen
- Lösungsideen entwickeln statt Ursachenforschung zu betreiben als Grundhaltung
- Techniken lösungsorientierter Gesprächsführung kennen lernen und einüben
- reteaming® – lösungsorientierte Teamentwicklung eindrucksvoll erleben
Natürlich gestalten wir Ihnen auch ein exakt auf Ihren Bedarf und Ihre Wünsche zugeschnittenes Seminar. Bitte sprechen Sie einfach mit uns. Wir beraten Sie gerne.